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Il consiglio di amministrazione di Tesla ha proposto un nuovo maxi piano di compensi per il ceo Elon Musk (valutato circa 1.000 miliardi di dollari e della durata di 10 anni), qualora vengano raggiunti alcuni obiettivi estremamente ambiziosi tra cui la crescita dei prodotti basati sull’intelligenza artificiale e dei sistemi autonomi.
Lo rivela il Financial Times, che spiega come non si tratti di un classico bonus o incentivo, ma di un pacchetto di compensi in azioni vincolate che l’ad potrà sbloccare raggiungendo traguardi di performance tra cui la vendita di milioni di auto, robotaxi e robot sviluppati grazie all’intelligenza artificiale.
“Fidelizzare e incentivare Elon è fondamentale affinché Tesla diventi l’azienda di maggior valore della storia”, ha affermato la presidente Robyn Denholm in una lettera agli investitori citata dal quotidiano. E ha spiegato che il pacchetto è “progettato per allineare uno straordinario valore azionario a lungo termine con incentivi che guideranno le massime prestazioni del nostro leader visionario”.
Il consiglio di amministrazione ha sottolineato che gli incentivi sono in linea con gli interessi degli investitori e che Musk non riceverà nulla nel caso in cui la crescita di Tesla si blocchi.
Tuttavia, sottolinea FT, l’entità dell’accordo rischia di riaccendere aspre polemiche sui guadagni dell’uomo più ricco del mondo. L’intesa di Musk con Tesla del 2018 è stata annullata da un giudice del Delaware dopo una lunga battaglia legale. L’imprenditore multimiliardario ha già accumulato una fortuna di 374 miliardi di dollari dalla sua partecipazione in Tesla e dalle partecipazioni private in SpaceX, xAI, Neuralink e The Boring Company. Inoltre ha ripetutamente sollevato la possibilità di ridurre il suo impegno in Tesla o addirittura di lasciare l’azienda se non gli verranno concessi maggiori diritti di voto.
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